22 619 89 85
sekcja@pro.onet.pl
Ostatnio dodane
Przewodniczący Rady Krajowego Sekretariatu Transportowców NSZZ "Solidarność", Zdzisław Jasiński uczestniczył w XIV posiedzeniu Komitetu Monitorującego FEnIKS 2021-2027, które odbyło się 11 grudnia 2024 r. w Warszawie.
Program Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 (FEnIKS) stanowi kontynuację dwóch wcześniejszych programów Infrastruktura i Środowisko 2007-2013 oraz 2014-2020.
Głównym celem programu jest poprawa warunków rozwoju kraju poprzez budowę infrastruktury technicznej i społecznej zgodnie z założeniami rozwoju zrównoważonego, w tym poprzez:
- obniżenie emisyjności gospodarki
- transformację w kierunku gospodarki przyjaznej środowisku i o obiegu zamkniętym,
- budowę efektywnego i odpornego systemu transportowego o jak najniższym negatywnym wpływie na środowisko naturalne,
- dokończenie realizacji odcinków sieci bazowej TEN-T do roku 2030,
- poprawę bezpieczeństwa transportu,
- zapewnienie równego dostępu do opieki zdrowotnej oraz poprawę odporności systemu ochrony zdrowia,
- wzmocnienie roli kultury w rozwoju społecznym i gospodarczym.
Krajowy Sekretariat Transportowców NSZZ „Solidarność” zwrócił się z prośbą do europoseł Marleny Maląg o pomoc w walce z destrukcyjnymi działaniami p.o. zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
Dzięki staraniom pani europoseł w Parlamencie Europejskim odbędzie się debata nt. kolei w kontekście sytuacji w PKP Cargo.
Członkowie Rady Krajowego Sekretariatu Transportowców NSZZ „Solidarność” doskonalili swoje umiejętności przywódcze na szkoleniu „Bycie liderem związkowym” pod okiem trenerki Hanny Sakowicz-Daszczyńskiej z Działu Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Szkolenie odbyło się w dniach 7-9.10.2024 w Tczewie.
Skuteczny lider związkowy musi posiadać wiele różnych cech, które pozwolą na osiągnięcie celów organizacji oraz zbudowanie silnego i zmotywowanego zespołu.
Umiejętności potrzebne w pracy lidera związkowego można zdobyć poprzez odpowiednie treningi, rozwój osobisty oraz wyciąganie wniosków z własnych i cudzych błędów i sukcesów.
Bardzo ważna jest także systematyczna i klarowna komunikacja z zespołem.
Bardzo ważna jest także systematyczna i klarowna komunikacja z zespołem.
Każdy lider powinien nauczyć się słuchać innych, nie okazywać wyższości, budować pozytywne relacje, ale też wyznaczać granice.
Należy pamiętać, że związek zawodowy jest organizacją pracowników, którzy organizują się po to, aby mieć siłę, którą wykorzystają do poprawy warunków pracy i życia. Związek czerpie siłę od swoich członków, co oznacza, że im większa liczebność i świadomość organizacji, tym lepsze rezultaty działania są możliwe do osiągnięcia.
Krajowy Sekretariat Transportowców NSZZ "Solidarność" zorganizował w dniach 25-27.09.2024 w Tczewie szkolenie pn. "Redagowanie internetowych stron związkowych". W szkoleniu wzięli udział przedstawiciele poszczególnych krajowych sekcji zrzeszonych w Sekretariacie. Celem szkolenia było zdobycie wiedzy w zakresie zasad komunikacji i informowania, poprawnej budowy informacji związkowej oraz techniki pisania. Uczestnicy dowiedzieli się, jakie cechy powinna posiadać informacja i jak powinna być zbudowana. Mottem przewodnim szkolenia były słowa Antoniego Czechowa „Sztuka pisania jest sztuką skracania…”. Podsumowując, teksty powinny być krótkie, zwięzłe i na temat. Najlepiej pisać w czasie teraźniejszym, podawać fakty, unikać upiększeń, używać autoryzowanych cytatów i podawać źródło informacji. Szkolenie prowadziła Hanna Sakowicz-Daszczyńska z Działu Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.
ETF (Europejska Federacja Pracowników Transportu), której członkiem jest Krajowa Sekcja Kolejarzy NSZZ "Solidarność", przygotowała petycję w obronie praw pracowniczych i związkowych w PKP Cargo. Petycja jest dostępna na stronie https://tiny.pl/w79r5r3j
Poniżej treść petycji w języku polskim:
Prawa pracownicze w Polsce są poważnie zagrożone. PKP Cargo S.A., jedna z największych spółek kolejowych przewozów towarowych w kraju, przechodzi restrukturyzację, rażąco naruszając przepisy, standardy i prawa chroniące działalność związkową w Polsce. Spółka dyskryminuje członków NSZZ „Solidarność”, niesprawiedliwie kierując ich do zwolnienia, w tym kluczowych przedstawicieli zarówno w strukturach ogólnokrajowych, jak i zakładowych związku działającego w branży kolejowej. To bezprecedensowe i niezgodne z prawem działanie Zarządu PKP Cargo S.A. podważa podstawowe zasady dialogu społecznego pomiędzy pracodawcami a pracownikami, których reprezentacją są związki zawodowe.